拓展項目空中斷橋是在離地面8米高左右的地方有一座斷橋，每個學員都要從橋的一側(cè)躍到另側(cè)，然后再跳回來。通過體驗橋梁高度，擴大設(shè)施，以挑戰(zhàn)自我，超越自我，抓住機遇，勇于探索拓展訓練目的的追求。由于高空拓展器材具有一定的危險性，北京拓展訓練，以下對其操作過程中相關(guān)注意事項做梳理。
冬季進行高空拓展訓練項目高空斷橋--需要注意些什么？
高空拓展器材的項目豐富多樣，其中高空斷橋是較經(jīng)典的拓展器材之一，它屬于潛能開發(fā)類拓展訓練項目，其活動形式主要是分組參與，每組8人左右，每次體驗拓展器材項目的時間一般每組50分鐘左右，必須在專業(yè)的拓展器材基地進行訓練。高空斷橋拓展設(shè)施項目所需要的材料：安全帽2個、半身安全帶5-6套、上升器2個、2條扁帶、2條鐵索備用等。
高空拓展器材具有一定的危險性，東莞望牛墩群英會拓展培訓提醒大家在操作的過程中一定要做好安全防護措施!那我們應(yīng)該注意哪些事項呢?
首先，要注意穿衣服的重點，安全帽，半身安全帶的穿法、前后反扣，提醒所有隊員不要拆上升器。
其次，繩索穩(wěn)固：1根繩索能夠承受1800公斤的沖墜。一把鐵索能承受20千牛的拉力，所有安全裝備都需是進口專業(yè)的登山器材，都由uiaa國際登山聯(lián)合會和ce歐共體登山器材標準的認證。
再次在第一個做完后，安排隊長在臺下負責安全檢查，并組織臺下隊員鼓勵上方隊員喊名字，隊訓，充電。在做高空斷橋擴容設(shè)備工程時，站穩(wěn)不急，一只腳跳下來，強調(diào)跳出來；不允許兩只腳起飛，兩只腳掉到地上。
學員能夠通過此拓展項目突破個人心理障礙，激發(fā)超越、挑戰(zhàn)自我的勇氣，發(fā)揮出自己的能力！
通過高原拓展訓練提高學生心理素質(zhì)
員工培訓已經(jīng)成為各大企業(yè)的焦點，新員工入職后總會面臨著一場北京戶外拓展訓練。員工培訓的內(nèi)容很多，如技能培訓、管理培訓、溝通培訓等，這些培訓內(nèi)容涉及到日常工作的方方面面，對員工的工作非常有幫助。但是，現(xiàn)代生活節(jié)奏越來越快，人們的工作壓力越來越大，在面對激烈的競爭和巨大的壓力，企業(yè)員工會出現(xiàn)心理緊張、易受挫、沮喪、喪失信心等現(xiàn)象，這能夠很大程度影響其工作狀態(tài)，員工心理素質(zhì)的提升迫在眉睫。
傳統(tǒng)的培訓模式對員工心理素質(zhì)的提高作用不大。單一的灌輸模式甚至會引起員工的抵觸情緒，產(chǎn)生負面影響。企業(yè)可以嘗試新穎的培訓方式，以明陽天下拓展公司的體驗式的培訓方式讓員工在釋放壓力的同時提升整體素質(zhì)。從他們的日常工作和生活環(huán)境，為員工的下一個體驗式拓展訓練的心理素質(zhì)的挑戰(zhàn)，被大自然包圍，并享受國家的天然風味。
北京拓展項目的高空挑戰(zhàn)一直受到企業(yè)的親睞，員工在高空挑戰(zhàn)項目中可以盡情釋放自己，爆發(fā)出自己的能量。
人們在高空中能夠得到釋放，包括心情釋放和壓力釋放。平常長時間處,于固定的日子和工作環(huán)境，難免會壓抑，當你置身于高空，俯視下方時，一切的煩惱都拋諸腦后，那一刻真實體會到自在。員工可以通過高空項目適當釋放壓力，更好地應(yīng)對未來.
參加高空項目能夠提升員工心理素質(zhì)。很多人會有恐高，當應(yīng)對挑戰(zhàn)項目，需克服心理障礙。應(yīng)戰(zhàn)高空項目，需求很大的勇氣，職工需求接受身體和心理上的檢測，乃至應(yīng)戰(zhàn)自個。面對這些困難，員工需要他們周圍資源的創(chuàng)新，積極，勇敢，合理分配，以最終完成任務(wù)比較。這些本質(zhì)在高空項目中都得以培育，職工會以一種全新的姿勢迎候?qū)淼膽?yīng)戰(zhàn)。
提高員工心理素質(zhì)，提高企業(yè)競爭力，是企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟快速發(fā)展、市場逐步發(fā)展和技術(shù)不斷更新的重要措施。企業(yè)應(yīng)注重提高員工的心理素質(zhì)，朝向員工培訓的積極態(tài)度。卓越拓展顧問會跟隨企業(yè)一起培養(yǎng)一代代的新員工，讓他們勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)，開創(chuàng)企業(yè)未來。
拓展訓練對互聯(lián)網(wǎng)銷售人員的幫助
互聯(lián)網(wǎng)出售是一種以信息互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)為載體的商務(wù)活動新辦法。我國目前網(wǎng)絡(luò)銷售發(fā)展迅速，需要大量的相關(guān)人才，互聯(lián)網(wǎng)銷售人員的在日常工作中應(yīng)具備怎樣的職業(yè)素質(zhì)，企業(yè)人事部門在安排員工方面應(yīng)該安排怎樣的拓展培訓課程呢？在培訓目的上怎樣才能達到好的效果，在這里就互聯(lián)網(wǎng)銷售人員怎樣開展拓展訓練培訓做一個闡述。
天拓擴張培訓師稱，網(wǎng)絡(luò)銷售人員每天都要面對電腦，缺乏鍛煉，他們的健康肯定會受到影響。以自然為背景，在戶外進行拓展訓練，使學員貼近自然，放松身心。許多項目的拓展培訓非常適合電子商務(wù)人員釋放他們的內(nèi)部壓力和體育鍛煉。比方說：高空斷橋、空中抓杠、攀巖、信賴背摔等。
在拓寬操練意圖上，互聯(lián)網(wǎng)出售人員在公司除了需求有較強的專業(yè)技術(shù)功底，還要有很好的作業(yè)素養(yǎng)及立異精力。天拓拓展的拓展訓練中的急速六十秒、共同進退在激發(fā)員工積極創(chuàng)新方面會有很好的幫助，創(chuàng)新是每一家公司都是非常需要的，而針對其拓展序列是一個循序漸進的過程，通過拓展訓練項目的不斷開展，使積極創(chuàng)新的這種理念能夠深入到每一名員工，那么企業(yè)也就有了創(chuàng)新的動力。
互聯(lián)網(wǎng)銷售人員除了要注意身體的放松鍛煉和思維的積極創(chuàng)新，狼牙拓展培訓師覺得團隊協(xié)作同樣是不可忽視的問題，沒有完美的個人，只有完美的團隊。每一家企業(yè)希望擁有優(yōu)秀的員工更需要優(yōu)秀的團隊，團隊中的積極協(xié)作是團隊發(fā)揮強大戰(zhàn)斗力的根本。在拓展訓練項目里面在針對團隊建設(shè)方面，認為，抱團打天下、畢業(yè)墻這個拓展訓練項目很適合團隊的建設(shè)的應(yīng)用。
